• Inzicht in competenties bij selectie en ontwikkeling
  • Snelle en nauwkeurige meting potentieel van medewerkers
  • Concrete selectievragen voor het selectie-interview
  • Af te nemen in 30 minuten, rapport direct beschikbaar

 

Doel: ken de competenties van uw kandidaat

Het Competentie Assessment Systeem (CAS) zet overzichtelijk voor u op een rij wat de sterke en de zwakke punten van de kandidaat zijn. Bij elke competentie in het gekozen profiel ziet u hoeveel aanleg de kandidaat heeft om die competentie verder te ontwikkelen. U selecteert zelf de competenties voor een profiel en het rapport biedt u precies die informatie die relevant is voor een specifieke functie. Een zeer nuttige tool bij selectiegesprekken.

Werking: gevalideerd online assessment

Het CAS is gebaseerd op de HFMtalentindex persoonlijkheidsmeting. De HFMtalentindex persoonlijkheidsmeting is een uitgebreid gevalideerde test, gebaseerd op het Big Five model. HFMtalentindex, uw online assessmentsysteem, vertaalt de uitslag van deze test automatisch door naar de aanleg van de kandidaat voor de gevraagde competenties. Deze vertaalslag berust op wetenschappelijk onderzoek en op de jarenlange praktijkervaring van de organisatiepsychologen van HFM. Het Competentie Assessment Systeem geeft daarmee een betrouwbaar beeld van de kwaliteiten van kandidaten. De rapportage is zo opgesteld dat u zonder voorkennis een concreet beeld krijgt. Geen psychologentaal maar wel onderbouwd, objectief en nauwkeurig.

Resultaat: Helderheid over geschiktheid

Met het Competentie Assessment Systeem van HFMtalentindex ziet u in een oogopslag of een kandidaat de juiste competenties in huis heeft voor een specifieke (toekomstige) functie.

Competentie Assessment Systeem, onderdeel van HFMtalentindex

Het Competentie Assessment Systeem (CAS) is onderdeel van HFMtalentindex, het meest geavanceerde en gebruiksvriendelijke online assessment systeem dat op dit moment verkrijgbaar is. Met HFMtalentindex beschikt u over wetenschappelijk getoetste, betrouwbare en valide psychologische tests die u zelf eenvoudig en snel kunt inzetten op elk moment van het HR-proces. Zo haalt u meer rendement uit talent.