• Volledig online selectie assessment center in 90 minuten
  • Uitslag op specifiek competentieprofiel
  • Compleet beeld van sterke en zwakke punten
  • Inclusief makkelijk toepasbare selectievragen

 

Doel: concrete informatie over de geschiktheid van uw kandidaat

Met de Select krijgt u direct een duidelijk antwoord op uw vraag of een kandidaat geschikt is voor een specifieke functie. U test kandidaten op eigenschappen die bepalend zijn voor hun succes in uw organisatie: competenties, intelligentie, learning agility en drijfveren. De Select biedt u een volledig en objectief beeld van de kwaliteiten en afbreukrisico’s van elke kandidaat. Ongeschikte kandidaten haalt u er meteen uit en met potentieel geschikte kandidaten gaat u gerichter een gesprek in.

Werking: met de juiste kandidaten in gesprek

Alle testonderdelen van de Select zijn gebaseerd op wetenschappelijke modellen. Daardoor kunt u erop vertrouwen dat de Select accurate en betrouwbare uitspraken doet over de geschiktheid van de kandidaat. De Select gaat verder waar veel testrapporten ophouden. U krijgt niet alleen bruikbare informatie over de competenties, intelligentie en drijfveren van de kandidaat, maar ook handige vragen voor het selectiegesprek. De vragen worden automatisch toegesneden op de testuitslagen van de kandidaat. De Select is een testrapportage en een praktische gesprekshulp ineen.

Resultaat: betere selectiebeslissingen

Met de Select weet u al voor het interview meer over uw kandidaat, dan u zonder de Select zou weten na het interview. U stelt de juiste vragen zodat u meer te weten komt en betere beslissingen neemt. Alle uitslagen van uw kandidaten worden automatisch opgenomen in uw People Qualities Dashboard, zodat u de kwaliteit van uw recruitment kunt monitoren.

Select, onderdeel van HFMtalentindex

De Select is onderdeel van HFMtalentindex, het meest geavanceerde en gebruiksvriendelijke online assessment systeem dat op dit moment verkrijgbaar is. Met HFMtalentindex beschikt u over wetenschappelijk getoetste, betrouwbare en valide psychologische instrumenten die u zelf eenvoudig en snel kunt inzetten op elk moment van het HR-proces. Zo haalt u meer rendement uit talent.

Meer vragen over selectie? Neem contact met ons op of laat uw gegevens achter, zodat wij contact met u kunnen opnemen.