Zekerheid op sleutelposities met een HFM Selectie Assessment

Bij benoemingen op sleutelposities kunt u vertrouwen op onze ervaren organisatiepsychologen voor een selectieadvies op maat.

Psychologisch advies op maat

Bij sommige selectievragen zoekt u net iets meer houvast. Bijvoorbeeld om precies te weten of die nieuwe manager de juiste snaar zal weten te raken bij de mensen in uw organisatie. In zulke gevallen kunt bij ons terecht voor een Selectie Assessment.

Individueel assessmentprogramma

In een Selectie Assessment vormt een van onze senior psychologen zich een genuanceerd beeld van uw kandidaat. Het programma bestaat uit een persoonlijkheidsonderzoek, capaciteitentests, drijfverenonderzoek en een diepte-interview met een senior psycholoog. Daarnaast neemt uw kandidaat deel aan praktijksimulaties, die aansluiten bij het niveau en de complexiteit van de functie.

Scherp en richtinggevend advies

Dankzij onze jarenlange ervaring in het topsegment bent u verzekerd van een scherp en richtinggevend advies, afgestemd op uw functie- en organisatiecontext. U komt precies te weten wat u in de praktijk van een kandidaat kunt verwachten. Geen wollige beschouwingen, maar een duidelijk antwoord op uw specifieke vraag.