Dashboard Lernagilität - HR analytics
Strategische Ausrichting auf Beweglichkeit
- Analysieren Sie die Beweglichkeit Ihres Unternehme
- Beschleunigen Sie die Entwicklung Ihres Unternehme
- Steigern Sie die Beweglichkeit von Teams
Beweglichkeit kennen, Beweglichkeitsteigern
Die Beweglichkeit Ihres Unternehmens bemisst sich zu einem großen Teil nach der Beweglichkeit Ihrer Mitarbeiter, deren Lernagilität. Mit dem Dashboard Lernagilität bekommen Sie einen Überblick über den Komfort und die Geschwindigkeit, in der Ihre Mitarbeiter in neuen Situationen lernen und effektiv werden. Dies bietet Ihnen die Möglichkeit, gezielt die Beweglichkeit Ihrer Mitarbeiter zu fördern und die Entwicklung Ihres Unternehmens zu beschleunigen.
Übersicht von Lernagilität
Mit dem Dashboard Lernagilität erfahren Sie, wie gut Ihre Mitarbeiter auf Basis neuer Erfahrungen schnell ein neues effektives Verhalten entwickeln können. Alle Dimensionen kommen zum Zuge: Veränderungsagilität (Change Agility), Mentale Agilität (Mental Agility), Menschliche Agilität (People Agility), Ergebnisagilität (Results Agility) und Selbstreflexion (Self Awareness). Mitarbeiter, die neugierig und selbstkritisch sind, effektiv mit neuen komplexen Situationen umgehen können, Prioritäten setzen und für andere zugänglich sind, werden in sich verändernden Situationen schneller lernen.
Ergebnis: Gewappnet für die Zukunft
Das Dashboard Lernagilität gewährt einen konkreten Einblick in die Beweglichkeit von Verhalten, Begabung und Ehrgeiz. Sie kennen die heutigen Möglichkeiten und die Methode, um die Beweglichkeit sowohl Ihrer Mitarbeiter als auch Ihres Unternehmens zu steigern. Das Entwicklungspotenzial wächst und trägt sowohl gegenwärtig als auch zukünftig unmittelbar zu einer High Performance bei.