Nieuws

Gerlof Schutte van Rabobank over de rol van Learning Agility in de toekomst van de bank

Gerlof Schutte, Leidinggevende Business Development Rabobank, over de impact van Learning Agility bi...

Gerlof Schutte, Leidinggevende Business Development Rabobank, over de impact van Learning Agility bij de Rabobank

Interview met Josanne Verdonk, CHRO GrandVision over Learning Agility

Josanne Verdonk, CHRO van Grandvision, is een van de sprekers tijdens het Learning Agility Seminar 2...

Josanne Verdonk, CHRO van Grandvision, is een van de sprekers tijdens het Learning Agility Seminar 2018. In dit interview vertelt ze alvast meer over de impact op de mensen in de organisatie, een jaar na de introductie van het concept Learning Agility. Josanne verzorgt tijdens het Learning Agility Seminar de sessie: “Werken aan je carrière, niet aan je baan.”

Column 4#: Does Learning Agility predict Team Success?

Column 4#: Does Learning Agility predict Team Success? In the current dynamic world, where assignmen...

Column 4#: Does Learning Agility predict Team Success? In the current dynamic world, where assignments are becoming ever more complex, the ability to effectively deal with these complex assignments more often as not requires teamwork. That’s why companies want to know how to get the best out of teams. We know for a fact that Learning Agile individuals perform better than those who are not.

Learning Agility Seminar 2018

Op donderdag 27 september vindt alweer de derde editie van het Learning Agility Seminar plaats met a...

Op donderdag 27 september vindt alweer de derde editie van het Learning Agility Seminar plaats met als thema ´De impact van Learning Agility´. Het seminar voor HR-directeuren en HR-managers om ervaringen te uit te wisselen en kennis te delen over Learning Agility.

Maak Learning Agility Meetbaar

Weet welke mensen wendbaar zijn, snel leren van nieuwe ervaringen en daardoor klaar zijn voor uw org...

Weet welke mensen wendbaar zijn, snel leren van nieuwe ervaringen en daardoor klaar zijn voor uw organisatie van vandaag, morgen én overmorgen. Selecteer wendbaar talent, weet wie de leiders van morgen zijn en welke teams wérken. Oftewel, maak Learning Agility meetbaar.

Spaarne Gasthuis & Learning Agility: ziekenhuis in ontwikkeling

Blijven leren in een veranderende omgeving. ‘Dynamisch’ is zacht uitgedrukt wanneer je het hebt ...

Blijven leren in een veranderende omgeving. ‘Dynamisch’ is zacht uitgedrukt wanneer je het hebt over de ziekenhuiswereld. Bärbel Pieroth, adviseur Management Development en Organisatiecoach van het Spaarne Gasthuis over Leren van Learning Agility.

HFMtalentindex – ISO 27001 gecertificeerd!

HFMtalentindex is ISO 27001 gecertificeerd. Met de internationale standaard voor informatiebeveiligi...

HFMtalentindex is ISO 27001 gecertificeerd. Met de internationale standaard voor informatiebeveiliging ISO 27001 garanderen wij dat alle bedrijfsprocessen, systemen en diensten voldoen aan deze veelomvattende norm voor informatiebeveiliging.

IJszwemmen: Sven Elfferich wil ijskoud de beste zijn

HFMtalentindex sponsort jong toptalent! Tijdens zijn eerste officiële ijszwemwedstrijd, begin dit ...

HFMtalentindex sponsort jong toptalent! Tijdens zijn eerste officiële ijszwemwedstrijd, begin dit jaar, werd Sven Elfferich meteen Nederlands kampioen op de 1000 meter met een nationaal record. De net zestienjarige zwemmer mikt op het wereldrecord.

“Technologie kan een deel van recruitment overnemen”

Interview Jacco Euser – Head of Talent Acquisition bij Deloitte. In een schaarse markt is het ...

Interview Jacco Euser – Head of Talent Acquisition bij Deloitte. In een schaarse markt is het vechten om talent. Recruiters van grote organisatie moeten alle zeilen bijzetten om de instroom kwantitatief op niveau te houden, zonder daarbij aan kwaliteit in te boeten. De vraag blijft: hoe selecteer je de juiste mensen?

Uit onderzoek blijkt: zó verbeter je de effectiviteit van teams

In de huidige werkvormen neemt de samenstelling en effectiviteit van teams een steeds belangrijkere ...

In de huidige werkvormen neemt de samenstelling en effectiviteit van teams een steeds belangrijkere positie in. Onlangs heeft HFMtalentindex onderzoek gedaan naar factoren die een rol spelen bij groei in performance van werknemers.

HFMtalentindex haalt meer rendement uit talent voor: