Nieuws

Onboarding – een perfect samenspel tussen recruitment en development

Een goed onboardingprogramma is belangrijk in de huidige markt waarin het moeilijk is om mensen binn...

Een goed onboardingprogramma is belangrijk in de huidige markt waarin het moeilijk is om mensen binnen te halen, en vooral ook, binnen te houden. Tegelijkertijd is het een uitstekend moment om te starten met ontwikkeling en performance management, zowel voor de medewerker als voor de organisatie.

Brunel – Act of Leadership

Brunel bereidt haar leiders voor op de toekomst met het Brunel Leadership Development Program. D...

Brunel bereidt haar leiders voor op de toekomst met het Brunel Leadership Development Program. De strategie van Brunel is aangescherpt en dat vraagt om een andere vorm van leiderschap. Het programma is een act of leadership: het gaat dus niet om praten, maar om doen. Jeroen Kerkhof, Global HR Leader van Brunel, vertelt er meer over.

Het wereldrecord IJszwemmen ijskoud gehaald!

Een terugblik op een wereldprestatie. Op 20 februari 2019 zet de 17-jarige Sven Elfferich het wereld...

Een terugblik op een wereldprestatie. Op 20 februari 2019 zet de 17-jarige Sven Elfferich het wereldrecord 1000 meter IJszwemmen op zijn naam. Met een eindtijd van 11:55,40 zet hij een nieuw wereldrecord neer.

Hoe weet je of een team de juiste samenstelling heeft?

Interview met Jan Meijning door Vincent Weggemans. Soort zoekt soort. Deze menselijke eigenschap ka...

Interview met Jan Meijning door Vincent Weggemans. Soort zoekt soort. Deze menselijke eigenschap kan ons flink in de weg zitten bij de samenstelling van een team, constateert Senior Organisatiepsycholoog Jan Meijning. Bij HFMtalentindex is hij gespecialiseerd in teamanalyses. “Het zou beter zijn als managers zich niet bemoeien met de samenstelling van hun team.”

‘Een hoge Learning Agility leidt tot een hoge performance’

Interview met Jonne-mei Beetz, Product Owner Engaging Future Talent bij Eneco Groep. Hoe maak je ee...

Interview met Jonne-mei Beetz, Product Owner Engaging Future Talent bij Eneco Groep. Hoe maak je een grote organisatie klaar voor verandering? Bij Eneco Groep heeft men vol ingezet op learning agility, vertelt Jonne-mei Beetz,

Op zoek naar Staples-DNA: de ideale medewerker voor elke Stapleswinkel

Sinds 2013 selecteert Staples in Nederland aankomend accountmanagers, teamleiders en storemanagers o...

Sinds 2013 selecteert Staples in Nederland aankomend accountmanagers, teamleiders en storemanagers online via HFMtalentindex en op basis van het vastgestelde ‘Staples-DNA’.

Column #1: Why Learning Agility helps Growth in Performance

So, which factors play a role in improving performance? And what type of relationship is it? The ana...

So, which factors play a role in improving performance? And what type of relationship is it? The analysis found that People Agility and Self-awareness both show strong positive correlation with growth in performance. I was curious, why is it that these two elements have such a strong relationship?

Drie tips om feedback te geven zonder ruzie te krijgen

Feedback krijgen is een van de belangrijkste elementen van individuele en organisatieontwikkeling. Z...

Feedback krijgen is een van de belangrijkste elementen van individuele en organisatieontwikkeling. Zonder feedback is er nauwelijks vooruitgang mogelijk. Om te kunnen groeien moet je weten waar je staat.

Meet het effect van ontwikkel­inspanningen met een performance hermeting

Heeft de opleiding effect gehad? Welke stappen hebben mijn medewerkers nu gezet? Welke competenties ...

Heeft de opleiding effect gehad? Welke stappen hebben mijn medewerkers nu gezet? Welke competenties zijn meer ontwikkeld dan een jaar geleden? Met HFMtalentindex is het nu mogelijk een performance hermeting te doen.

HFMtalentindex haalt meer rendement uit talent voor: