• Ontwikkelplan op basis van assessments
  • Persoonlijke ontwikkelpagina
  • Persoonlijke assessmentpagina
  • Feedback vragen en geven

 

Doel: inzicht in eigen talenten en ontwikkeling

Met de online assessments van HFMtalentindex kunt u de medewerker alle tools in handen geven om zelf te sturen op het onderzoeken van de eigen mogelijkheden en talenten.

Werking: persoonlijke e-portfolio

Het eigen e-portfolio is een persoonlijke pagina voor alle medewerkers die gebruik maken van HFMtalentindex. Met een eigen gebruikersnaam en logincode wordt bijgehouden welke tests zijn gedaan en welke rapportages beschikbaar zijn. Ook feedbackgevers beheren en het eigen Ontwikkelkompas bijhouden gebeurt binnen e-portfolio. Om ontwikkeling op de kaart te houden krijgt iedere medewerker met HFMtalentindex een eigen ontwikkelplan om te werken aan de eigen ontwikkeling.

Resultaat: zelf verantwoordelijk voor ontwikkeling

Door een eigen ontwikkelomgeving te hebben, houdt iedere medewerker een beter en concreter overzicht over zijn of haar ontwikkeling.

Eigen e-portfolio voor de deelnemer in HFMtalentindex, onderdeel van HFMtalentindex

De eigen e-portfolio voor de deelnemer is onderdeel van HFMtalentindex, het meest geavanceerde en gebruiksvriendelijke online assessment systeem dat op dit moment verkrijgbaar is. Met HFMtalentindex beschikt u over wetenschappelijk getoetste, betrouwbare en valide psychologische tests die u zelf eenvoudig en snel kunt inzetten op elk moment van het HR proces. Zo haalt u meer rendement uit talent.