Schrijf je in voor de nieuwsbrief

NL

Selectie

90% van onze klanten vindt de juiste kandidaat met een selectie-assessment

Meet objectief of jouw kandidaat past bij jouw organisatie.

De online selectieassessments van HFMtalentindex bieden jou direct inzicht!

Hiermee krijg je een volledig en objectief antwoord op de vraag of een kandidaat past bij jouw organisatie. De online selectieassessments van HFMtalentindex bieden jou direct inzicht in de competenties, intelligentie, drijfveren en Learning Agility van kandidaten.

objectief: iedereen langs dezelfde meetlat
onbevooroordeeld
inzicht voor kandidaat en organisatie
direct input voor onboarding en ontwikkeling

Meten is weten.

Direct naar:

Selectie Assessment

Download Select rapport

5 tips voor kandidaten

Online Selectie Assessment

Vind de geschikte kandidaat
Scherp inzicht in sterke en zwakke punten
Overzichtelijk voor organisatie en kandidaat

Capaciteiten meten

Meet werk- en denkniveau
Wetenschappelijk en betrouwbaar
Concrete uitslag

Een effectief selectiegesprek: 10 tips

Ga gericht in gesprek met een kandidaat met behulp van het assessmentrapport.

Meten vs onderbuikgevoel

Een verkeerde selectiebeslissing kost tijd en geld. Vermijd deze valkuilen tijdens een selectiegesprek.

Van candidate experience naar employee experience

Onboarding is idealiter een perfect samenspel tussen recruitment en development. Maak direct gebruik van de uitkomsten van het selectieassessment.

Technologie kan een deel van recruitment overnemen

Interview met Jacco Euser over recruitment bij Deloitte.

Werken bij HFMtalentindex

Assessment on demand

Cruquiusweg 111-F, 1019 AG Amsterdam