Artikelen

Aan de slag met jouw Learning Agility GO

Je moet willen leren om te kunnen leren. Of: het begint met willen veranderen om te kunnen verandere...

Je moet willen leren om te kunnen leren. Of: het begint met willen veranderen om te kunnen veranderen. Wij besteden een pagina lang over de verschillende aspecten van Learning Agility, met uitleg, artikelen en tips. Ga aan de slag met je Learning Agility GO.

Maatregelen HFMtalentindex omtrent het coronavirus

Belangrijke informatie over de maatregelen die HFMtalentindex heeft genomen om op een veilige en ade...

Belangrijke informatie over de maatregelen die HFMtalentindex heeft genomen om op een veilige en adequate manier onze klanten van dienst te blijven zijn.

Meer Leren over Learning Agility

Wij zijn er van overtuigd dat het meten van Learning Agility niet meer weg te denken is in de organi...

Wij zijn er van overtuigd dat het meten van Learning Agility niet meer weg te denken is in de organisatie van nu en straks. Meer weten? Download dan nu het gratis boekje ‘Meer leren over Learning Agility.‘

Tips om je Learning Agility te vergroten

Tips die zijn bedoeld om in de dagelijkse praktijk aan de slag te gaan met Learning Agility, om zo m...

Tips die zijn bedoeld om in de dagelijkse praktijk aan de slag te gaan met Learning Agility, om zo makkelijker en constructiever om te leren gaan met verandering.

Onboarding – een perfect samenspel tussen recruitment en development

Een goed onboardingprogramma is belangrijk in de huidige markt waarin het moeilijk is om mensen binn...

Een goed onboardingprogramma is belangrijk in de huidige markt waarin het moeilijk is om mensen binnen te halen, en vooral ook, binnen te houden. Tegelijkertijd is het een uitstekend moment om te starten met ontwikkeling en performance management, zowel voor de medewerker als voor de organisatie.

Agile werken en Learning Agility – a match made in heaven?

Agile werken, een agile mindset en learning agile mensen. De term Agility is inmiddels gemeengoed en...

Agile werken, een agile mindset en learning agile mensen. De term Agility is inmiddels gemeengoed en de buzzword-status wel voorbij. Agile is dé manier geworden waarop steeds meer organisaties hun manier van werken inrichten. Heb je dan mensen nodig die learning agile zijn of is dat onzin? 

Impressie Learning Agility Seminar 2019

Het vierde Learning Agility Seminar, met als thema: de hype voorbij of een blijvertje?, was wederom ...

Het vierde Learning Agility Seminar, met als thema: de hype voorbij of een blijvertje?, was wederom een succes. Thema’s als talentontwikkeling, Learning Agility als speerpunt wereldwijd maar ook de laatste researchresultaten op het gebied van Learning Agility kwamen ruim aan bod. Bekijk de video voor een korte impressie.

Brunel – Act of Leadership

Brunel bereidt haar leiders voor op de toekomst met het Brunel Leadership Development Program. D...

Brunel bereidt haar leiders voor op de toekomst met het Brunel Leadership Development Program. De strategie van Brunel is aangescherpt en dat vraagt om een andere vorm van leiderschap. Het programma is een act of leadership: het gaat dus niet om praten, maar om doen. Jeroen Kerkhof, Global HR Leader van Brunel, vertelt er meer over.

Talent voor vandaag, morgen en overmorgen

De dienstverlening van USG People draagt bij aan een goed werkende arbeidsmarkt. Verschillende talen...

De dienstverlening van USG People draagt bij aan een goed werkende arbeidsmarkt. Verschillende talentprogramma’s zorgen al jaren voor inzicht in het aanwezige talent. In het selectieproces voor het management en high potentials werd altijd al gebruik gemaakt van objectieve data uit assessments. Enkele jaren geleden is hieraan Learning Agility als maatstaf toegevoegd.

Kies gericht je studie

Om een goede studiekeuze te maken, moet je weten wie je bent, wat je wilt en wat je kunt. Je moet je...

Om een goede studiekeuze te maken, moet je weten wie je bent, wat je wilt en wat je kunt. Je moet jezelf kennen, maar ook weten welke aspecten van je passies en talenten je wilt gebruiken om een keuze te maken. Bij Luzac werken ze met de FutureMe om de leerlingen inzicht te geven in competenties, drijfveren en interesses om daardoor een betere studiekeuze te maken.

HFMtalentindex haalt meer rendement uit talent voor: