Artikelen

Agile werken en Learning Agility – a match made in heaven?

Agile werken, een agile mindset en learning agile mensen. De term Agility is inmiddels gemeengoed en...

Agile werken, een agile mindset en learning agile mensen. De term Agility is inmiddels gemeengoed en de buzzword-status wel voorbij. Agile is dé manier geworden waarop steeds meer organisaties hun manier van werken inrichten. Heb je dan mensen nodig die learning agile zijn of is dat onzin? 

Talent voor vandaag, morgen en overmorgen

De dienstverlening van USG People draagt bij aan een goed werkende arbeidsmarkt. Verschillende talen...

De dienstverlening van USG People draagt bij aan een goed werkende arbeidsmarkt. Verschillende talentprogramma’s zorgen al jaren voor inzicht in het aanwezige talent. In het selectieproces voor het management en high potentials werd altijd al gebruik gemaakt van objectieve data uit assessments. Enkele jaren geleden is hieraan Learning Agility als maatstaf toegevoegd.

Learning Agility en veranderingen in de bouw

HFMtalentindex deed twee jaar geleden in samenwerking met het KIVI een onderzoek naar Learning Agili...

HFMtalentindex deed twee jaar geleden in samenwerking met het KIVI een onderzoek naar Learning Agility onder ingenieurs. Bouwbedrijf Koninklijke BAM Groep heeft veel ingenieurs in dienst. We spreken Hans Ramler, Global Design Manager bij BAM Groep, hoe het zit met de Learning Agility binnen de bouwwereld.

GO Change

Verandering en ontwikkeling zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Drie nieuwe HFMtalentindex prod...

Verandering en ontwikkeling zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Drie nieuwe HFMtalentindex producten helpen om ontwikkeling en omgaan met verandering op de kaart te houden en na te denken over de toekomst van werk: Learning Agility GO, FutureMe en Workshop GO Change!

Impressie Learning Agility Seminar 2018

Het Learning Agility Seminar vond dit jaar plaats op 27 september in de Groote Industrieele Club op ...

Het Learning Agility Seminar vond dit jaar plaats op 27 september in de Groote Industrieele Club op de Dam.  Het thema: de impact van Learing Agility. Een middag vol interessante presentaties en sessies waarin toepassingen en nieuws op het gebied van Learning Agility uitgebreid werden toegelicht en deelnemers ervaringen konden uitwisselen.

Column 4#: Does Learning Agility predict Team Success?

Column 4#: Does Learning Agility predict Team Success? In the current dynamic world, where assignmen...

Column 4#: Does Learning Agility predict Team Success? In the current dynamic world, where assignments are becoming ever more complex, the ability to effectively deal with these complex assignments more often as not requires teamwork. That’s why companies want to know how to get the best out of teams. We know for a fact that Learning Agile individuals perform better than those who are not.

Learning Agility Seminar 2018

Op donderdag 27 september vond alweer de derde editie van het Learning Agility Seminar plaats met al...

Op donderdag 27 september vond alweer de derde editie van het Learning Agility Seminar plaats met als thema ´De impact van Learning Agility´. Het seminar voor HR-directeuren en HR-managers om ervaringen te uit te wisselen en kennis te delen over Learning Agility.

Maak Learning Agility Meetbaar

Weet welke mensen wendbaar zijn, snel leren van nieuwe ervaringen en daardoor klaar zijn voor uw org...

Weet welke mensen wendbaar zijn, snel leren van nieuwe ervaringen en daardoor klaar zijn voor uw organisatie van vandaag, morgen én overmorgen. Selecteer wendbaar talent, weet wie de leiders van morgen zijn en welke teams wérken. Oftewel, maak Learning Agility meetbaar.

Spaarne Gasthuis & Learning Agility: ziekenhuis in ontwikkeling

Blijven leren in een veranderende omgeving. ‘Dynamisch’ is zacht uitgedrukt wanneer je het hebt ...

Blijven leren in een veranderende omgeving. ‘Dynamisch’ is zacht uitgedrukt wanneer je het hebt over de ziekenhuiswereld. Bärbel Pieroth, adviseur Management Development en Organisatiecoach van het Spaarne Gasthuis over Leren van Learning Agility.

Recruitment in een spagaat

Het succes van een organisatie is zo goed als de som van het succes van haar medewerkers. Een waarhe...

Het succes van een organisatie is zo goed als de som van het succes van haar medewerkers. Een waarheid als een koe. Dat er een duidelijke strategie nodig is bij het werven van personeel dat past bij de missie en visie van de organisatie is al lang duidelijk.

HFMtalentindex haalt meer rendement uit talent voor: