Interviews

Hoe weet je of een team de juiste samenstelling heeft?

Interview met Jan Meijning door Vincent Weggemans. Soort zoekt soort. Deze menselijke eigenschap ka...

Interview met Jan Meijning door Vincent Weggemans. Soort zoekt soort. Deze menselijke eigenschap kan ons flink in de weg zitten bij de samenstelling van een team, constateert Senior Organisatiepsycholoog Jan Meijning. Bij HFMtalentindex is hij gespecialiseerd in teamanalyses. “Het zou beter zijn als managers zich niet bemoeien met de samenstelling van hun team.”

Brunel – Act of Leadership

Brunel bereidt haar leiders voor op de toekomst met het Brunel Leadership Development Program. D...

Brunel bereidt haar leiders voor op de toekomst met het Brunel Leadership Development Program. De strategie van Brunel is aangescherpt en dat vraagt om een andere vorm van leiderschap. Het programma is een act of leadership: het gaat dus niet om praten, maar om doen. Jeroen Kerkhof, Global HR Leader van Brunel, vertelt er meer over.

Learning Agility en veranderingen in de bouw

HFMtalentindex deed twee jaar geleden in samenwerking met het KIVI een onderzoek naar Learning Agili...

HFMtalentindex deed twee jaar geleden in samenwerking met het KIVI een onderzoek naar Learning Agility onder ingenieurs. Bouwbedrijf Koninklijke BAM Groep heeft veel ingenieurs in dienst. We spreken Hans Ramler, Global Design Manager bij BAM Groep, hoe het zit met de Learning Agility binnen de bouwwereld.

Het wereldrecord IJszwemmen ijskoud gehaald!

Een terugblik op een wereldprestatie. Op 20 februari 2019 zet de 17-jarige Sven Elfferich het wereld...

Een terugblik op een wereldprestatie. Op 20 februari 2019 zet de 17-jarige Sven Elfferich het wereldrecord 1000 meter IJszwemmen op zijn naam. Met een eindtijd van 11:55,40 zet hij een nieuw wereldrecord neer.

De transitie van de NN Group: Hugo van Zelm van Eldik en Melanie Otto over Learning Agility

Momenteel maakt NN de transitie van een traditioneel bank- en verzekeringsbedrijf naar een IT gedrev...

Momenteel maakt NN de transitie van een traditioneel bank- en verzekeringsbedrijf naar een IT gedreven bedrijf. Learning Agility is voor NN Group een belangrijk thema door de omslag die binnen de hele organisatie gaande is en dat begint natuurlijk met het aannemen van de juiste medewerkers.

Gerlof Schutte van Rabobank over de rol van Learning Agility in de toekomst van de bank

Gerlof Schutte, Leidinggevende Business Development Rabobank, over de impact van Learning Agility bi...

Gerlof Schutte, Leidinggevende Business Development Rabobank, over de impact van Learning Agility bij de Rabobank. Het belang van verandervermogen is groot, de wereld verandert zo snel dat het een echte key competentie is geworden. De transitie in de financiële sector is enorm, dus het is een onderwerp waar de bank ook echt gas op wil gaan geven.

Interview met Josanne Verdonk, CHRO GrandVision over Learning Agility

Josanne Verdonk, CHRO van Grandvision, was een van de sprekers tijdens het Learning Agility Seminar ...

Josanne Verdonk, CHRO van Grandvision, was een van de sprekers tijdens het Learning Agility Seminar 2018. In dit interview vertelt ze meer over de impact op de mensen in de organisatie, een jaar na de introductie van het concept Learning Agility. Josanne verzorgde tijdens het Learning Agility Seminar de sessie: “Werken aan je carrière, niet aan je baan.”

Spaarne Gasthuis & Learning Agility: ziekenhuis in ontwikkeling

Blijven leren in een veranderende omgeving. ‘Dynamisch’ is zacht uitgedrukt wanneer je het hebt ...

Blijven leren in een veranderende omgeving. ‘Dynamisch’ is zacht uitgedrukt wanneer je het hebt over de ziekenhuiswereld. Bärbel Pieroth, adviseur Management Development en Organisatiecoach van het Spaarne Gasthuis over Leren van Learning Agility.

IJszwemmen: Sven Elfferich wil ijskoud de beste zijn

HFMtalentindex sponsort jong toptalent! Tijdens zijn eerste officiële ijszwemwedstrijd, begin dit ...

HFMtalentindex sponsort jong toptalent! Tijdens zijn eerste officiële ijszwemwedstrijd, begin dit jaar, werd Sven Elfferich meteen Nederlands kampioen op de 1000 meter met een nationaal record. De net zestienjarige zwemmer mikt op het wereldrecord.

“Technologie kan een deel van recruitment overnemen”

Interview Jacco Euser – Head of Talent Acquisition bij Deloitte. In een schaarse markt is het ...

Interview Jacco Euser – Head of Talent Acquisition bij Deloitte. In een schaarse markt is het vechten om talent. Recruiters van grote organisatie moeten alle zeilen bijzetten om de instroom kwantitatief op niveau te houden, zonder daarbij aan kwaliteit in te boeten. De vraag blijft: hoe selecteer je de juiste mensen?

HFMtalentindex haalt meer rendement uit talent voor: