Interviews

Interview met Femke Nijboer

Femke Nijboer, neurowetenschapper en docent Creatieve Technologie was spreker tijdens het Learning A...

Femke Nijboer, neurowetenschapper en docent Creatieve Technologie was spreker tijdens het Learning Agility seminar in september 2019. Daar vertelde ze over de plasticiteit en maakbaarheid van het (gezonde) brein. Hoe is het nu met haar en hoe gaat zij met de huidige situatie om?

Marcel Bechger in gesprek met Christel van der Werff over wereldwijd leiderschap en verandering

Fluor Corporation is een grote internationale organisatie die klanten helpt bij het ontwerp, bouw en...

Fluor Corporation is een grote internationale organisatie die klanten helpt bij het ontwerp, bouw en onderhoud van complexe bouwprojecten over de hele wereld. Marcel Bechger van Fluor in gesprek met Christel van der Werff over wereldwijd leiderschap en verandering.

Onboarding – een perfect samenspel tussen recruitment en development

Een goed onboardingprogramma is belangrijk in de huidige markt waarin het moeilijk is om mensen binn...

Een goed onboardingprogramma is belangrijk in de huidige markt waarin het moeilijk is om mensen binnen te halen, en vooral ook, binnen te houden. Tegelijkertijd is het een uitstekend moment om te starten met ontwikkeling en performance management, zowel voor de medewerker als voor de organisatie.

Brunel – Act of Leadership

Brunel bereidt haar leiders voor op de toekomst met het Brunel Leadership Development Program. D...

Brunel bereidt haar leiders voor op de toekomst met het Brunel Leadership Development Program. De strategie van Brunel is aangescherpt en dat vraagt om een andere vorm van leiderschap. Het programma is een act of leadership: het gaat dus niet om praten, maar om doen. Jeroen Kerkhof, Global HR Leader van Brunel, vertelt er meer over.

Learning Agility en veranderingen in de bouw

HFMtalentindex deed twee jaar geleden in samenwerking met het KIVI een onderzoek naar Learning Agili...

HFMtalentindex deed twee jaar geleden in samenwerking met het KIVI een onderzoek naar Learning Agility onder ingenieurs. Bouwbedrijf Koninklijke BAM Groep heeft veel ingenieurs in dienst. We spreken Hans Ramler, Global Design Manager bij BAM Groep, hoe het zit met de Learning Agility binnen de bouwwereld.

De transitie van de NN Group: Hugo van Zelm van Eldik en Melanie Otto over Learning Agility

Momenteel maakt NN de transitie van een traditioneel bank- en verzekeringsbedrijf naar een IT gedrev...

Momenteel maakt NN de transitie van een traditioneel bank- en verzekeringsbedrijf naar een IT gedreven bedrijf. Learning Agility is voor NN Group een belangrijk thema door de omslag die binnen de hele organisatie gaande is en dat begint natuurlijk met het aannemen van de juiste medewerkers.

Gerlof Schutte van Rabobank over de rol van Learning Agility in de toekomst van de bank

Gerlof Schutte, Leidinggevende Business Development Rabobank, over de impact van Learning Agility bi...

Gerlof Schutte, Leidinggevende Business Development Rabobank, over de impact van Learning Agility bij de Rabobank. Het belang van verandervermogen is groot, de wereld verandert zo snel dat het een echte key competentie is geworden. De transitie in de financiële sector is enorm, dus het is een onderwerp waar de bank ook echt gas op wil gaan geven.

Interview met Josanne Verdonk, CHRO GrandVision over Learning Agility

Josanne Verdonk, CHRO van Grandvision, was een van de sprekers tijdens het Learning Agility Seminar ...

Josanne Verdonk, CHRO van Grandvision, was een van de sprekers tijdens het Learning Agility Seminar 2018. In dit interview vertelt ze meer over de impact op de mensen in de organisatie, een jaar na de introductie van het concept Learning Agility. Josanne verzorgde tijdens het Learning Agility Seminar de sessie: “Werken aan je carrière, niet aan je baan.”

Spaarne Gasthuis & Learning Agility: ziekenhuis in ontwikkeling

Blijven leren in een veranderende omgeving. ‘Dynamisch’ is zacht uitgedrukt wanneer je het hebt ...

Blijven leren in een veranderende omgeving. ‘Dynamisch’ is zacht uitgedrukt wanneer je het hebt over de ziekenhuiswereld. Bärbel Pieroth, adviseur Management Development en Organisatiecoach van het Spaarne Gasthuis over Leren van Learning Agility.

‘Een hoge Learning Agility leidt tot een hoge performance’

Interview met Jonne-mei Beetz, Product Owner Engaging Future Talent bij Eneco Groep. Hoe maak je ee...

Interview met Jonne-mei Beetz, Product Owner Engaging Future Talent bij Eneco Groep. Hoe maak je een grote organisatie klaar voor verandering? Bij Eneco Groep heeft men vol ingezet op learning agility, vertelt Jonne-mei Beetz,

HFMtalentindex haalt meer rendement uit talent voor: